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    十堰城控集團舉行“弘揚工匠精神 崗位大練兵”專題培訓暨節后收心會



    來源:     |          |     發布日期: 2022-02-11     |     [      ]


    為進一步將“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動引向深入,2月10日下午,公司全體干部職工在公司六樓參加“弘揚工匠精神 崗位大練兵”專題培訓,公司黨委副書記、總經理張波主持會議,黨委書記、董事長楊長春就節后收心和近期重點工作安排作重要講話。 

     

    會議邀請中潤普達(集團)有限公司聯合創始人、CEO杜小軍以《以數據資產為抓手助力十堰市國投高質量發展》為題,從“積極探索中國數據要素流通產業發展模式、全面支撐我國數據要素創新發展、助力行業企業主體數據資產變現、為我國數據要素市場化配置改革提供創新動力”等方面開展培訓,對干部職工學習數字經濟具有較強的指導意義和啟發性。張波同志就加強數字經濟學習提出三點要求,一是提高站位,加強對數字經濟的認識,積極擁抱數字時代;二是主動學習,提升數字經濟專業素質,了解數字經濟、科學技術發展的規律、趨勢,探究應對舉措;三是積極作為,投身集團數字經濟發展,為做強做優做大城控集團貢獻自身力量。 


    楊長春同志就節后收心和近期重點工作安排作重要講話,首先傳達學習了全省深入實施區域發展布局暨縣域經濟發展大會精神,市委六屆二次全會等會議精神,要求全體干部職工深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省委十一屆十次全會精神,進一步加強黨的政治建設,堅定不移把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺,轉化為加快建設鄂西省域區域性中心城市的奮進力量。他要求全體干部職工要迅速收心歸位,及時調整工作狀態,嚴格工作紀律要求,要抓好開年開局,認真做好年度各項重點工作統籌謀劃,進一步明確目標任務和重點措施。深入推進“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動,鍛造“比學習比干事比能力”的工作作風,圍繞“高效干成一件事”的目標,一以貫之踐行“四個提高”、保持“四種狀態”、做到“四個力戒”,持續鞏固全面從嚴治黨的戰略性成果,以黨的建設新成效引領十堰大發展。 



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